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O Departamento de RH da Sociedade de Proteção a Maternidade e a Infância de Parnaíba, iniciou no mês de agosto/2014 o Programa Educação Continuada com cursos, conferências, ciclos de palestras e oficinas, além de participações em workshops, congressos, feiras, seminários e visitas técnicas em outros estabelecimentos de saúde. O programa visa proporcionar a todos os colaboradores a oportunidade de adquirir novos conhecimentos além do desenvolvimento pessoal e profissional com novas ideias e habilidades comportamentais. </p>
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No dia 9 de agosto de 2014 iniciou o 1º cliclo das <b>OFICINAS DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIA INTERPESSOAL</b>. As oficinas estão sendo desenvolvidas pela Psicóloga Vanuely Kércia e a Assistente Social Tiana Moreira e tem como principal objetivo tornar o colaborador capaz de lidar com outras pessoas de forma adequada atendendo as necessidades de cada uma de acordo com a situação. Durante as oficinas são realizadas dinâmicas em grupo e discussões de situações de conflitos do dia a dia.</p>
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Nos dias 15 e 16 de agosto de 2014, aconteceu o mini curso <b>ORIENTAÇÃO PARA O SERVIÇO DE LIMPEZA E DESINFECÇÃO HOSPITALAR</b>, ministrado pela Gestora Hospitalar Francinete Oliveira Gerente de Hotelaria e Qualidade e pela governanta Rosilene Dantas do Hospital de Terapia Intensiva – HTI da cidade de Teresina. O curso tem como principal objetivo mostrar aos profissionais do serviço de higiene e limpeza a importância de uma limpeza correta e a utilização dos EPI’s. </p>
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De acordo com o Diretor Clinico Dr. Edgard Júnior é com esta visão de melhoria continua e permanente que a SPMIP busca novas formas de organização e reestruturação prestando uma assistência humanizada que valorize cada vez mais o seu cliente interno e externo buscando sempre aperfeiçoamento no diálogo intra e interequipes.</p>